よくある質問

総合職採用となりますので、選考時点で資格の有無は問いません。自動車運転免許については、文理共通して入社までに取得いただきたいと思います。但し、入社までに取得できる資格検定について勉強されるのは良いと思います。

ご希望の方は、必ず人事までご連絡をお願いします。ご希望内容を伺った上で、社員、見学施設をご用意します。

数ヶ月間は、本社で研修をおこないます。会社や建築における基本知識や、ビジネスマナーなど一般教養などを学びます。

新人のうちは、本人希望（居住所など）や適性、また会社の状況（人員配置）などを踏まえ、総合的に考えています。また、社内で毎年1度、キャリアシート（キャリアイメージ）を記入提出する制度もあります。

当社で所有・管理している物件に限り、賃料が一部控除される制度があります。

現在、住宅部門において営業・設計・施工管理と全ての職種で女性が活躍しています。育休からの復帰率は100%で、結婚・出産した女性社員も多く働いています。未だ男性のほうが多い職種もありますが、現場職種だけでなく、管理職・経営幹部など、女性が活躍できる場を広げるために会社としてもバックアップしていきたいと思います。